Informe de sostenibilidad On Vacation
¡Nuestro Reporte BIC 2025 ya está aquí!
Cada avance, cada iniciativa y cada impacto positivo son el resultado del compromiso de un equipo que cree en hacer turismo con propósito. Este informe reúne los logros, aprendizajes y acciones que durante 2025 nos permitieron seguir construyendo una empresa más sostenible, equitativa y cercana a las personas.
Te invitamos a conocer cómo, desde On Vacation, continuamos generando valor para nuestros integrantes, comunidades, clientes y el medio ambiente, reafirmando que es posible crecer mientras transformamos positivamente nuestro entorno.
¡Nuestro Reporte BIC 2024 ya está aquí!
Detrás de cada logro hay un equipo comprometido con transformar el turismo en Colombia. Este informe es el reflejo de todo lo que hemos construido juntos: acciones con sentido, sueños cumplidos y un camino firme hacia un futuro más sostenible, justo y humano.
Te invitamos a conocer cómo, desde On Vacation, seguimos demostrando que hacer las cosas bien sí es posible.
Informe de sostenibilidad
On Vacation 2023
En el año 2023 generamos alianzas con diferentes proveedores que nos ayudaron a seguir transformando la vida de miles de personas en nuestro país, por eso y con gran entusiasmo te compartimos nuestros resultados. Poner al mundo de vacaciones es nuestra misión y hacerlo de forma responsable y comprometidos con las personas y el ambiente nuestra razón de ser.
Sistema de Gestión Autosostenible
En On Vacation buscamos integrar el equilibrio entre los aspectos ambientales, económicos y socioculturales en el desarrollo de las actividades de la empresa, con el objetivo de fortalecer los servicios de los hoteles, favoreciendo el uso de todos los recursos de la región en la que se encuentra ubicada y logrando satisfacer las necesidades de las partes interesadas
Trabajamos Responsablemente
En el entorno natural y cultural que ofrecen nuestros destinos y rodean nuestra operación, adoptamos el compromiso de proteger y apoyar a las comunidades y especies, implementando buenas prácticas ambientales y de sostenibilidad, respetando los derechos de todos los actores y velando por el cumplimiento de sus deberes; siempre previniendo impactos ambientales, culturales y económicos negativos.
Fortalecemos las Competencias
De nuestro talento humano y su responsabilidad con la sostenibilidad, estamos comprometidos con la prevención de la explotación sexual y comercial de niñas, niños y adolescentes y el cumplimiento de las leyes de nuestro país. Finalmente medimos nuestros resultados para conseguir mejora continua en nuestros procesos, obtener mejores resultados y favorecer a todos los colombianos con nuestra actividad.
Derechos Sostenibles
- Disfrutar de las instalaciones del hotel.
- Recibir los servicios ofrecidos por Tour Vacation Hoteles Azul SAS BIC, de conformidad con la ley y los reglamentos respectivos.
- Obtener información sobre los lugares de interés turístico de la región.
- Conocer la política de sostenibilidad de Tour Vacation Hoteles Azul SAS BIC.
- Ser tratados con amabilidad, dignidad y respecto.
- Ser partícipe de las actividades (campañas entre otras) referente a sostenibilidades realizadas por Tour Vacation Hoteles Azul SAS BIC.
- Conocer sobre la fauna y flora en peligro de extinción de cada región
Deberes Sostenibles
- Respetar la cultura, creencias, tradiciones y hábitos de las personas de la región.
- Dar un uso adecuado a las instalaciones de los hoteles de Tour Vacation Hoteles Azul SAS BIC.
- Cumplir los requisitos legales para la prevención de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes (ESCNNA).
- Respetar la tranquilidad de los demás huéspedes y visitantes.
- Cumplir con la normatividad legal vigente respecto a la protección de fauna y flora silvestre.
- Brindar un trato digno y adecuado al personal de la compañía.
- Garantizar la calidad del producto o servicio prestado.
- Hacer uso adecuado de los recursos hídricos.
- Llevar a cabo la adecuada separación de los residuos
Tráfico Ilegal de Flora y Fauna
No comercialice ni trafique con especies de fauna y flora silvestre Ley 17 de 1981, Resolución Ministerial N° 1367 de 2000, Decreto 1608 de 1978. Denuncie y prevenga el tráfico ilegal de especies exóticas de fauna y flora. Ley 599 de 2000 Código Penal Colombiano, Ley 165 de 1994 Convenio de las Naciones unidas sobre diversidad biológica.
Discriminación y Exclusión de
Poblaciones Vulnerables
Ley 1482 de 2011 Delitos por racismo, discriminación u orientación sexual pueden generar penas entre 12 y 36 meses de prisión Sentencia T-282/11, Convenio N°169 sobre pueblos indígenas y tribales, 1989. Auto 004/009” Protección de los derechos fundamentales de personas e indígenas desplazados por el conflicto armado, Declarado en sentencia T-025/04
Tráfico Ilícito de Bienes Culturales
No comercialice ni trafique de manera ilegal con los bienes culturales. Prevención y protección del patrimonio nacional: Ley 397de 1997, Decreto 833 de 2002, Ley 1185 de 2008, Ley 63 de 1986, Ley 1675 de julio de 2013.
Explotación Sexual de
Menores de Edad y Adolescentes
Tenga en cuenta que es ilegal la explotación, la pornografía, y el turismo sexual con niños, niñas y adolescentes. Delitos de abuso sexual: Ley 1336 de 2009, Ley 679 de 2001, Ley 1236 de 2008 sobre la lucha contra la explotación, la pornografía y el turismo sexual con niños, niñas y adolescentes.
Informe de Sostenibilidad On Vacation 2023
En el año 2023 generamos alianzas con diferentes proveedores que nos ayudaron a seguir transformando la vida de miles de personas en nuestro país, por eso y con gran entusiasmo te compartimos nuestros resultados. Poner al mundo de vacaciones es nuestra misión y hacerlo de forma responsable y comprometidos con las personas y el ambiente nuestra razón de ser. Ver informe completo
Sistema de gestión sostenible
En On Vacation buscamos integrar el equilibrio entre los aspectos ambientales, económicos y socioculturales en el desarrollo de las actividades de la empresa, con el objetivo de fortalecer los servicios de los hoteles, favoreciendo el uso de todos los recursos de la región en la que se encuentra ubicada y logrando satisfacer las necesidades de las partes interesadas
Nuestra política de sostenibilidad
En On Vacation queremos superar las expectativas de nuestros clientes, brindando experiencias memorables, cumplimos nuestras promesas entendiendo que la calidad del servicio es fundamental para nuestro crecimiento.
Trabajamos responsablemente
en el entorno natural y cultural que ofrecen nuestros destinos y rodean nuestra operación, adoptamos el compromiso de proteger y apoyar a las comunidades y especies, implementando buenas prácticas ambientales y de sostenibilidad, respetando los derechos de todos los actores y velando por el cumplimiento de sus deberes; siempre previniendo impactos ambientales, culturales y económicos negativos.
Fortalecemos las competencias
de nuestro talento humano y su responsabilidad con la sostenibilidad, estamos comprometidos con la prevención de la explotación sexual y comercial de niñas, niños y adolescentes y el cumplimiento de las leyes de nuestro país. Finalmente medimos nuestros resultados para conseguir mejora continua en nuestros procesos, obtener mejores resultados y favorecer a todos los colombianos con nuestra actividad.
Derechos sostenibles
- Disfrutar de las instalaciones del hotel.
- Recibir los servicios ofrecidos por Tour Vacation Hoteles Azul SAS, de conformidad con la ley y los reglamentos respectivos.
- Obtener información sobre los lugares de interés turístico de la región.
- Conocer la política de sostenibilidad de Tour Vacation Hoteles Azul SAS.
- Ser tratados con amabilidad, dignidad y respecto.
- Ser partícipe de las actividades (campañas entre otras) referente a sostenibilidad realizadas por Tour Vacation Hoteles Azul SAS.
- Conocer sobre la fauna y flora en peligro de extinción de cada región.
Deberes sostenibles
- Respetar la cultura, creencias, tradiciones y hábitos de las personas de la región.
- Dar un uso adecuado a las instalaciones de los hoteles de Tour Vacation Hoteles Azul SAS.
- Cumplir los requisitos legales para la prevención de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes (ESCNNA).
- Respetar la tranquilidad de los demás huéspedes y visitantes.
- Cumplir con la normatividad legal vigente respecto a la protección de fauna y flora silvestre.
- Brindar un trato digno y adecuado al personal de la compañía.
- Garantizar la calidad del producto o servicio prestado.
- Hacer uso adecuado de los recursos hídricos.
- Llevar a cabo la adecuada separación de los residuos
Tráfico ilegal de flora y fauna
No comercialice ni trafique con especies de fauna y flora silvestre Ley 17 de 1981, Resolución Ministerial N° 1367 de 2000, Decreto 1608 de 1978. Denuncie y prevenga el tráfico ilegal de especies exóticas de fauna y flora. Ley 599 de 2000 Código Penal Colombiano, Ley 165 de 1994 Convenio de las Naciones unidas sobre diversidad biológica.
Discriminación y exclusión de poblaciones vulnerables
Ley 1482 de 2011 Delitos por racismo, discriminación u orientación sexual pueden generar penas entre 12 y 36 meses de prisión Sentencia T-282/11, Convenio N°169 sobre pueblos indígenas y tribales, 1989. Auto 004/009” Protección de los derechos fundamentales de personas e indígenas desplazados por el conflicto armado, Declarado en sentencia T-025/04.
Tráfico ilícito de bienes culturales
No comercialice ni trafique de manera ilegal con los bienes culturales. Prevención y protección del patrimonio nacional: Ley 397de 1997, Decreto 833 de 2002, Ley 1185 de 2008, Ley 63 de 1986, Ley 1675 de julio de 2013.
Explotación sexual de menores de edad y adolescentes
Tenga en cuenta que es ilegal la explotación, la pornografía, y el turismo sexual con niños, niñas y adolescentes. Delitos de abuso sexual: Ley 1336 de 2009, Ley 679 de 2001, Ley 1236 de 2008 sobre la lucha contra la explotación, la pornografía y el turismo sexual con niños, niñas y adolescentes.
