Acerca de On Vacation

Quiénes somos

Somos una cadena hotelera 100% colombiana con 22 años de trayectoria en el sector turístico, nuestro objetivo es brindar vacaciones con propósito, ofreciendo a los colombianos la posibilidad de viajar y vivir experiencias para conocer los puntos turísticos más representativos en el país y Latinoamérica a precios cómodos, e impactando positivamente en la economía nacional, teniendo como principio una operación amigable con el medioambiente y el empoderamiento de las comunidades donde estamos presentes.

Propósito Superior

Transformamos vidas y conectamos personas con destinos únicos creando historias mágicas.

¿Qué ofrecemos?

  • Hoteles según la experiencia que quieres vivir; Aventura, descanso, diversión.
  • Nuestro todo incluido. Tiquetes, Hoteles, comida, bebidas y tarjeta de asistencia médica.
  • Destinos en Colombia y en Latinoamérica.
  • Facilidades de pago.
  • Garantía y respaldo.

Misión

Ponemos al mundo de vacaciones

Visión

Para 2027 haber puesto de vacaciones a 5 millones de viajeros.

Nuestros Hoteles

Actualmente contamos con los siguientes hoteles en Colombia

  • 12 Hoteles en San Andrés
  • 1 Hotel en Amazonas
  • 2 Hoteles en el Eje Cafetero
  • 1 Hotel en Girardot
  • 2 Hoteles en la Guajira
  • 3 Hoteles en Santa Marta
  • 1 Hotel en Cartagena

Hoteles En Latinoamérica

  • 2 Hoteles en Cancún
  • 5 Hoteles en Panamá
  • 5 Hoteles en Ecuador
  • 3 Hoteles Punta Cana
  • 3 Hoteles Santo Domingo

Política Integral

En Tour Vacation Hoteles Azul SAS BIC trabajamos activamente en la prestación de servicios de hospedaje, entretenimiento, A&B, transporte, membresías y complementarios que cumplan con los requisitos de nuestros clientes, las disposiciones legales, el turismo sostenible, la gestión del riesgo, la protección de nuestros activos de información y el bienestar de todos nuestros grupos de interés, comprometidos con:

  • Ofrecer a nuestros viajeros y huéspedes productos y servicios de calidad que cumplan con la promesa de valor logrando recordación positiva, recompra y recomendación.
  • Prevenir accidentes de trabajo, enfermedad laboral y la promover la salud física, mental y social junto con la generación  de espacios de participación y consulta entre nuestros empleados como eje fundamental para el desarrollo eficiente de nuestros procesos.
  • Proteger el medio ambiente a través del control de aspectos e impactos identificados derivados de la naturaleza y de nuestra operación, así como el fomento del desarrollo de las comunidades donde operamos con un modelo de triple impacto.
  • Cumplir con los requisitos legales aplicables a nuestras actividades y el desarrollo del sector, con responsabilidad, integridad y promoviendo la protección contra la explotación sexual comercial de niñas, niños y adolescentes.
  • Proteger nuestros recursos tecnológicos, implementando medidas de aseguramiento a los componentes de la infraestructura tecnológica empleados para la prestación de estos servicios.
  • Desarrollar actividades enmarcadas en las mejores prácticas de integridad, legalidad y transparencia. Estableciendo las directrices para identificar, evaluar, prevenir y mitigar los riesgos asociados al fraude, corrupción, soborno y lavado de activos.
  • Promover el mejoramiento continuo de nuestro sistema de gestión integral.

La alta dirección implementa la presente política, contando con personal competente y comprometido, e infraestructura adecuada como herramientas para el diseño, implementación, desarrollo y mejora del Sistema de Gestión Integral.

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